В жизни каждого человека есть люди, которых можно считать если не врагами, то недоброжелателями. И строить с ними отношения необходимо так же тщательно и скрупулезно, как и с самым близкими и дорогими людьми. Отношения должны быть направлены, если не на смягчение ситуации, то хотя бы на поддержании ее на том же уровне. Например, к врагам по убеждениям необходимо относится с уважением. В конце концов, все люди имеют право на свою точку зрения, сою религию, свои жизненные обычаи и позиции. Не стоит человека за один лишь иной взгляд на экономику переводит из врага по убеждению, а злейшего и личного врага. Врагу нельзя показывать свои слабые стороны. Иначе в самый ответственный момент он может ранить по самому дорогому. Не стоит пользоваться и слабостями своего врага. Обычно слабости — это самые больные места людей — здоровье, родные, а нападать на такие вещи крайне нечеловечно. Это просто непозволительно. Но врага стоит изучить, чтобы знать, чего от него можно ожидать в критической ситуации, на что можно обратить внимание нейтральную сторону в случае необходимости. Но если о слабостях врага стоит забыть, то его оружием необходимо воспользоваться. Будь то корпоративные слухи и сплетни, офисные интриги — все это надо обернуть в свою пользу. Это надо делать тонко и изящно. Не стоит скатываться на мелкие пакости. Самым благоприятным вариантом исходы отношений между врагами будет соблюдение взаимного нейтралитета.

Как говорится «худой мир лучше доброй ссоры». Возможно ваш враг — это просто по-другому социально настроенный человек. Присмотревшись к нему, можно разглядеть и какие-то положительные черты, требующие уважения. Не зря среди психологов бытует мнение, что «враги умеют дружить». Это связано с тем, что люди, настроенные недоброжелательно друг к другу, при выполнении общей задачи как бы подстегивают друг друга, что приводит к проявлению самых лучших качеств. В среде бизнеса это иногда называют конкуренцией. Часто такое сотрудничество приводит к повышению производительности труда, резкому росту положительного результата. Многие руководители строят на этом процесс работы. Так что стоит отметить, что взаимоотношения с врагами хоть и бывают напряженными, но не стоит тратить на них всю энергию и все время. Стоит держать их в рамках приличия и дозволенности. Злость, месть только испортят нервы и психику и не приведут ни к чему хорошему.

Видео по теме